Gleichbehandlung ist für uns ein sehr wichtiges Thema. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren digitalen Kommunikationskanälen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Sämtliche Angebote und Informationen gelten somit gleichermaßen für alle Geschlechter.