ISO 50001:2018 – voordelen en kansen
(Her-)certificering volgens ISO 50001:2018
In 7 stappen naar een succesvolle (her-)certificering
Nieuwe rollen, meer kansen
Energiemanagement in teamverband
De energieverantwoordelijke wordt een energieteam – en dit zou meer kunnen verwezenlijken dan voorheen, aangezien het topmanagement meer verantwoordelijkheid krijgt volgens ISO 50001:2018.
Tegelijkertijd zal het thema energiemanagement nog nauwer dan voorheen worden gekoppeld aan de strategie van het bedrijf. De relevantie ervan zal toenemen, omdat het succes erdoor wordt bepaald.
Het energieteam wordt de schakel tussen het topmanagement en de medewerkers, en adviseert over alle energiebeleidsvraagstukken.
De bredere en constante communicatie zorgt voor een uitgesproken energiebewustzijn bij alle betrokkenen - een gestandaardiseerde en systematische aanpak voor het verhogen van de energie-efficiëntie leidt naar een cultuuromslag die zijn oorsprong vindt in het energieteam.
Leden van het energieteam worden nu namelijk een change managers. Zij adviseren hun collega's en ondersteunen hen rechtstreeks bij de verhoging van de energie-efficiëntie.
Zo worden structuren en processen continu verbeterd - de gewenste doelen worden veilig gerealiseerd, ten gunste van het bedrijf en van het milieu.
Het WAGO Energie Data Management, bestaande uit software in combinatie met een modulair besturingssysteem, registreert de meetgegevens van verschillende media en beïnvloedende factoren voor energiemonitoring en verwerkt deze voor verdere analyse, archivering en rapportage. De verschillende signalen van de aangesloten meters en sensoren worden automatisch door de software herkend en kunnen door eenvoudige parametrering gemakkelijk voor verdere energieanalysetools worden gebruikt.
Nog een pluspunt: het WAGO energiedatamanagement is zelfs subsidieerbaar volgens de "Federale ondersteuning van energie-efficiëntie in de economie – subsidie" van het Duitse Bureau voor Economie en Exportcontrole (BAFA).
