Sujets
Coopératif : engagement social

Notre engagement ne se limite pas au cœur de métier.

Par le passé, des collaborations stratégiques ainsi que des actions individuelles d'employés ont contribué à la préservation et la promotion des structures régionales. Nous voulons poursuivre avec cela. C'est pourquoi nous sommes signataires de la charte « Responsible, sustainable, networked » du BBE et du IHK.

Prendre la responsabilité :

Engagement régional, national et global
Échange et coopérations
Actions des employés

Notre responsabilité

Pour la société

Pour nous, les sujets les plus importants dans le domaine de l'action pour la société sont la promotion de l'infrastructure régionale, l'échange mutuel avec la société et la perception de possibilités de conception à travers des réseaux et des coopérations correspondants.

Actifs en Allemagne et pour l'Allemagne

Notre entreprise est profondément enracinée dans la société. Cela est basé, d'une part, sur la tradition de notre entreprise familiale et, d'autre part, est fortement lié à l'engagement personnel de nos actionnaires et de nos directeurs généraux. Un projet en cours est le réseau « Flüchtlingspartner Minden » (partenariat de réfugiés, Minden), co-fondé par WAGO. Les entreprises, les clubs de services et les partenaires de l'éducation ont uni leurs forces pour promouvoir des projets qui intègrent nos nouveaux citoyens. En outre, nous soutenons le groupe de projet du VDI OWL « MINT Integration Flüchtlinge » (intégration de réfugiés MINT) De plus, nos employés participent à des campagnes de dons de sang et à des campagnes d'enregistrement DKMS (don de moelle osseuse) dans les deux sites allemands que nous organisons à Minden et à Sondershausen.

Engagement envers les jeunes : WAGO Minden

WAGO Minden est également fortement engagé pour la relève. Par exemple, nous soutenons la crèche « Löwenzahn ». De plus, en coopération avec des écoles (supérieures) régionales, des événements réguliers sont organisés pour la promotion de jeunes talents techniques et pour l'orientation dans le choix d'une carrière. Par exemple, chaque année, il y a la « Journée de l'éducation », où nous donnons un aperçu de notre entreprise et les profils de formation et d'étude. Déjà évoqué également, la Fondation WAGO et la coopération avec l'association « Zukunft Ausbildung à Mühlenkreis ZAM e. V. », avec laquelle nous pouvons promouvoir l'éducation dans notre région et donner à plus de jeunes la possibilité de commencer une formation. Nos stagiaires sont impliqués dans un projet pour la « Table de Minden ».

Promotion numérique de site pour Minden

La ville de Minden a été récompensée fin 2016 pour son projet numérique. La « Caisse d'épargne » de Westfalen-Lippe a reçu le prix de l'innovation touristique pour la combinaison de WLAN gratuit, de Beacon-Mile, d'App, de marché numérique et de codes QR. En tant qu'actionnaire de Minden Marketing GmbH (MMG), WAGO soutient activement le projet. « Minden numérique » offre une excellente opportunité pour le marketing urbain, le marketing local et le développement urbain. Vous trouverez d'autres informations ici.

Fort en région et localement : WAGO Sondershausen

À Sondershausen, nos employés et le comité d'entreprise ont organisé une « journée portes ouvertes » et profité de cette occasion pour lever des fonds pour les institutions régionales. Dans le passé, les recettes ont été doublées par la direction et reversées au « Kinderhospiz Mitteldeutschland » (hospice pour enfants) et au « Familienzentrum Düne » (centre familial). En outre, WAGO Sondershausen participe régulièrement à la campagne « Ville propre » et nous impliquons activement nos stagiaires dans la protection de l'environnement. À cette fin, nos stagiaires se rassemblent et libèrent la zone environnante de la saleté et des déchets. En outre, nos stagiaires WAGO ont été récompensés par l'initiative PME « Transition énergétique » avec leur présentation sur « La récupération de chaleur dans la production de pièces en plastique » comme la meilleure équipe « d'éclaireurs en énergie ». Grâce à des employés particulièrement engagés sur le site de Sondershausen, nous participons depuis plusieurs années à la campagne de cadeaux pour les enfants dans le besoin « Christmas in a shoebox ». Les cadeaux dans la boîte à chaussures atteignent les enfants dans le besoin en Europe de l'Est et envoient un sourire.

Un engagement sans frontières : WAGO International

Sur nos sites internationaux aussi, nous considérons qu'il est de notre devoir de promouvoir la société environnante. En Suisse, par exemple, il y a la « Journée nationale du futur », où nous ouvrons également nos portes à la prochaine génération. Le projet se concentre sur la mise en œuvre du changement de perspective des garçons et des filles afin de soutenir un choix de carrière indépendant du genre. En outre, la coopération avec les écoles et les établissements d'enseignement environnants est soulignée, des événements sont organisés ensemble et des projets régionaux sélectionnés sont parrainés.

WAGO China a fondé « l'Association des bénévoles du service communautaire », qui s'engage pour les autres et cherche à redonner quelque chose à la communauté. Les membres apportent une aide, entre autres, en se rendant dans des foyers de soins, en visitant des foyers sociaux ou en s'impliquant dans des jardins d'enfants et des écoles après le travail. L'entreprise veut ainsi envoyer un signe, montrer de la compassion et rendre un service à la communauté. Auparavant, WAGO Chine a initié plusieurs projets sociaux, tels par ex. des dons de vêtements pour les zones les plus pauvres et des dons en argent pour les personnes touchées par « l'explosion de Tianjin Tanggu ».

Notre personnel aux États-Unis est très engagé socialement. Il soutient le programme « Adoptez une famille », « l'Armée du Salut » et « l'American Cancer Society » dans leurs efforts pour promouvoir la justice sociale. Le bien-être des enfants est au premier plan - parce qu'ils sont notre avenir. Trois fois l'année dernière, WAGO Germantown a accueilli l'opération de don de sang du « Centre de sang du Wisconsin ». Plus de 35 employés ont régulièrement participé et donné pour la bonne cause. On estime qu'au moins 51 vies ont pu être sauvées.

Sur le site en France, la mise en réseau interfonctionnelle et la promotion des jeunes talents techniques jouent un rôle important. Nous sommes donneurs d'impulsions et conseillers techniques pour les livres scolaires et nos experts AUTOMATION enseignent comme conférenciers à l'université. Nos employés sont également impliqués loin du domaine de la technologie : un bon exemple est la participation à la course caritative pour les enfants handicapés.

WAGO Pologne s'engage pour un hospice pour enfants.

L'inspiration pour vous

Nos principes

Mission et vision

En tant que professionnels de la technique de connexion et de l'automatisation, nous sommes conscients de notre devoir : garantir également pour l'avenir une transmission de données et une alimentation électrique fiables. Vous pouvez compter sur nous, et ceci tous les jours !

Valeurs et culture

En tant qu'entreprise familiale responsable, nous nous engageons toujours pour le bien-être de toutes les parties concernées, que ce soit pour les employés, les clients ou les fournisseurs. Ce principe est profondément enraciné dans notre culture et touche tous les domaines d'activité.

WAGO en tant qu'employeur

Soutenir et promouvoir

Employeur de première importance

Engagement envers les employés

De nombreux labels de qualité prouvent que nous sommes sur la bonne voie dans notre travail de ressources humaines.

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Nous façonnons l'avenir numérique

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Our Commitment Employees

People are the focus at WAGO – our numerous awards for employment practices confirm this. We offer various entry-level and career-focused options.

Digitalization

Securing and Shaping the Future

There’s no getting around digitalization. That is why it is so important to advance digitalization to the right degree and at the right pace. WAGO can help you with expertise, tools, solutions and a great deal of passion.

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