Thema's
Coöperatief: maatschappelijke betrokkenheid

Onze toewijding is niet beperkt tot de kernactiviteiten.

In het verleden hebben zowel strategische samenwerkingen als individuele werknemersacties geresulteerd in het behoud en de bevordering van regionale structuren. Daar willen we mee doorgaan. Dat is de reden waarom wij het handvest „Verantwoordelijkheid nemen, duurzaam engageren, netwerkactie ondernemen“ van de BBE en de IHK ondertekenen.

Verantwoordelijkheid overnemen:

Regionale, nationale en wereldwijde betrokkenheid
Uitwisseling en samenwerking
Medewerkeracties

Onze verantwoordelijkheid

Voor de maatschappij

Voor ons zijn de belangrijkste onderwerpen op het gebied van actie voor de samenleving de bevordering van regionale infrastructuur, de wederzijdse uitwisseling met de maatschappij en de perceptie van ontwerpmogelijkheden via passende netwerken en samenwerkingsverbanden.

Actief in en voor Duitsland

Ons bedrijf is diep geworteld in de maatschappij. Dit is enerzijds gebaseerd op de traditie van ons familiebedrijf en anderzijds is het sterk verbonden met de persoonlijke betrokkenheid van onze aandeelhouders en directeuren. Een van de huidige projecten is het netwerk "Flüchtlingspartner Minden", dat mede werd opgericht door WAGO. Bedrijven, serviceclubs en educatieve partners hebben hun krachten gebundeld, om projecten te promoten die onze nieuwe burgers integreren. Daarnaast ondersteunen we de projectgroep van de VDI OWL "MINT Integration Flüchtlinge". Daarnaast nemen onze medewerkers deel aan bloeddonatiecampagnes en DKMS-registratiecampagnes op beide Duitse locaties, die we in Minden en Sondershausen organiseren.

Engagiert für junge Menschen: WAGO Minden

WAGO Minden hecht ook veel waarde aan de volgende generatie. We ondersteunen bijvoorbeeld het kinderdagverblijf Löwenzahn. Daarnaast worden in samenwerking met regionale (hoge) scholen reguliere evenementen georganiseerd voor de promotie van jong technisch talent en voor oriëntatie bij het kiezen van een carrière. Jaarlijks is er bijvoorbeeld de 'Dag van het onderwijs', waarin we inzichten geven in ons bedrijf en de opleidings- en studieprofielen. Al genoemd werd ook de WAGO-Stiftung en de samenwerking met Zukunft Ausbildung im Mühlenkreis ZAM e. V., waarmee we onderwijs in onze regio kunnen bevorderen en meer jonge mensen de kans geven om een opleiding te beginnen. Onze leerlingen zelf zijn betrokken bij een project voor de Mindener Tafel.

Digitale vestigingsbeleid voor Minden

De stad Minden werd eind 2016 geëerd voor haar digitale project. De Sparkassenverband Westfalen-Lippe heeft de Tourismusinnovationspreis toegekend voor de combinatie van gratis WLAN, Beacon-Mile, app, digitale marktplaats en QR-codes. Als aandeelhouder van Minden Marketing GmbH (MMG) ondersteunt WAGO het project actief. "Digitaal Minden" biedt een geweldige kans voor citymarketing, locatiemarketing en algemene stedelijke ontwikkeling. Meer informatie vindt u hier.

Regionaal en lokaal sterk: WAGO Sondershausen

In Sondershausen organiseerden onze medewerkers en de ondernemingsraad een "open dag" en maakten van deze gelegenheid gebruik om donaties te verzamelen voor regionale instellingen. In het verleden werden de opbrengsten door de bedrijfsleiding verdubbeld en aan het Kinderhospiz Mitteldeutschland en het Familienzentrum Düne gedoneerd. Daarnaast neemt WAGO Sondershausen regelmatig deel aan de campagne "Schone stad" en betrekken we onze leerlingen actief bij de bescherming van het milieu. Hiertoe verzamelen en bevrijden onze trainees de omgeving van vuil en afval. Bovendien werden onze WAGO-leerlingen door het kmo-initiatief "Energiewende" met hun presentatie over "Warmteterugwinning in de productie van kunststofonderdelen" als het beste team van energie-verkenners geëerd. Dankzij enkele bijzonder toegewijde medewerkers op de locatie Sondershausen, nemen we al enkele jaren deel aan de geschenkactie voor kinderen in nood "Kerstmis in een schoenendoos". De cadeautjes in de schoenendoos bereiken behoeftige kinderen in Oost-Europa en geven hun een glimlach.

Grenzeloos betrokken: WAGO International

Ook op onze internationale locaties zien wij het als onze plicht de omringende samenleving te promoten. In Zwitserland is er bijvoorbeeld de "Nationale dag van de toekomst", waar we ook onze deuren openen voor de volgende generatie. Het project richt zich op de implementatie van de verandering van perspectieven van jongens en meisjes, om een genderonafhankelijke beroepskeuze te ondersteunen. Daarnaast wordt de samenwerking met omliggende scholen en onderwijsinstellingen benadrukt, evenementen samen georganiseerd en geselecteerde regionale projecten gesponsord.

WAGO China heeft de „Community Service Freiwilligenverein“ opgericht, die ernaar streeft om anderen te betrekken en iets terug te geven aan de gemeenschap. De leden helpen onder andere door naar verpleeghuizen te gaan, sociale woningen te bezoeken of na het werk betrokken te zijn bij kleuterscholen en scholen. Het bedrijf wil zo een boodschap van empathie, medeleven en service naar de gemeenschap sturen. Eerder heeft WAGO China verschillende sociale projecten geïnitieerd, zoals donaties voor armere gebieden en donaties voor mensen die getroffen zijn door de "Tianjin Tanggu-explosie".

Onze medewerkers in de VS zijn zeer sociaal geëngageerd. Ze ondersteunen het programma "Adopt a Family", het "Leger des Heils" en de "American Cancer Society" in hun inspanningen om sociale rechtvaardigheid te bevorderen. Het welzijn van de kinderen staat op de voorgrond - omdat ze onze toekomst zijn. Drie keer vorig jaar was WAGO Germantown gastheer van de bloeddonatie-actie van het Blood Center of Wisconsin Meer dan 35 werknemers namen regelmatig deel en doneerden voor een goed doel. Er wordt geschat dat er zo minstens 51 levens kunnen worden gered.

Op de locatie in Frankrijk spelen cross-functional networking en de promotie van jong technisch talent een belangrijke rol. Wij zijn impulsgever en technische adviseurs voor schoolboeken en onzeAUTOMATION-experts doceren als docenten aan de universiteit. Onze medewerkers zijn ook betrokken buiten het gebied van technologie: een goed voorbeeld hiervan is de deelname aan de liefdadigheidactie voor kinderen met een handicap.

WAGO Polen zet zich in voor een omringend kinderenhospitum.

Inspiratie voor u

Onze missie

Onze motivatie

Missie en visie

Als professional in de verbindings- en automatiseringstechniek zijn wij ons ervan bewust dat het ook in de toekomst onze plicht is om voor een betrouwbare gegevens- en stroomvoorziening te zorgen. U kunt op ons rekenen - iedere dag!

Onze houding

Waarden en cultuur

Als verantwoord familiebedrijf staat het welzijn van alle betrokkenen voor ons altijd op de eerste plaats – dat geldt niet alleen voor onze medewerkers, maar ook voor onze klanten en toeleveranciers. Dit principe is diep geworteld in onze bedrijfscultuur, en vindt zijn neerslag in alle bereiken en activiteiten.

Uw contactpersoon bij WAGO

Algemeen

kontaktmodul_kundenservice_zentrale_300x300_1

Andere serviceaanbiedingen:

Aanbevelingen om verder te lezen

Wij vormen de digitale toekomst

Carrière

Actief voor medewerkers

Bij WAGO staat de mens centraal - dat bewijzen de diverse onderscheidingen die wij als bedrijf in ontvangst hebben mogen nemen. Wij bieden veelzijdige start- en carrièremogelijkheden.

Digitalisering

De toekomst vormgeven

De digitale transformatie speelt in alle bedrijven een belangrijke rol. Des te belangrijker is het dan ook om de digitalisering doelgericht en in eigen tempo in uw bedrijf te implementeren. WAGO ondersteunt u met knowhow, tools, oplossingen én passie.

Thema's Coöperatief: maatschappelijke betrokkenheid