WERKEN in het digitale tijdperk
Bij de fabricage van schakelkasten verandert de digitale transformatie niet alleen de specifieke werkprocessen, maar ook de manier waarop mensen werken. De focus verschuift steeds meer naar creatieve en flexibele werkwijzen en klassieke hiërarchieën, werktijden en werkomgevingen verliezen hun greep. Ook in Minden wordt “nieuw werk” het “nieuwe normaal” - WAGO stimuleert deze transformatie om een betrouwbare partner te blijven voor klanten in de schakelkastbouw en een aantrekkelijke werkgever voor toekomstige werknemers.
In een oogopslag
- Individuele zelfrealisatie en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.
- De vier pijlers van de "Nieuw Werk" -transformatie
- “New Work” -praktijken geven WAGO-medewerkers meer ruimte voor creativiteit en innovatie
- De fabricageprocessen van schakelkasten moeten efficiënter en homogener worden gemaakt
- Digitale tools maken flexibelere werkomgevingen mogelijk
- Bespaar tijd met de nieuwe modulaire Pro 2-voeding